نسبة خصم التأمينات الجديدة 2026: جدول التدرج ومَن يشمله
نسبة الموظف في النظام الجديد، تواريخ الزيادة، الفرق بين المعاشات وساند، وكيف تتحقق من النظام المسجل لك.
احسب الراتب بعد خصم التأمينات، وافهم كل بند في مسيرك. الأساسي والبدلات والصافي، في مكان واحد.

تقدير توضيحي. راجع الأجر المسجل والخصومات في مسيرك.
أمثلة يوليو 2026 – يونيو 2027: المبلغ بالكامل خاضع للاشتراك، دون بدلات نقل أو استقطاعات أخرى.
| الأجر الخاضع | حسم جديد 10.75% | صافي جديد شهري | صافي جديد سنوي | صافي سابق 9.75% |
|---|---|---|---|---|
| 4,000 | 430 | 3,570 | 42,840 | 3,610 |
| 5,000 | 537.50 | 4,462.50 | 53,550 | 4,512.50 |
| 7,000 | 752.50 | 6,247.50 | 74,970 | 6,317.50 |
| 8,000 | 860 | 7,140 | 85,680 | 7,220 |
| 10,000 | 1,075 | 8,925 | 107,100 | 9,025 |
| 15,000 | 1,612.50 | 13,387.50 | 160,650 | 13,537.50 |
| 20,000 | 2,150 | 17,850 | 214,200 | 18,050 |
| 45,000 | 4,837.50 | 40,162.50 | 481,950 | 40,612.50 |
نسبة الموظف في النظام الجديد، تواريخ الزيادة، الفرق بين المعاشات وساند، وكيف تتحقق من النظام المسجل لك.
متوسط الأجر المنشور للربع الثاني 2026، الفرق بين المتوسط والوسيط، ومقارنة العروض دون خلط المهن أو الأساسي بالإجمالي.
أمثلة واضحة لراتب 5000 ريال في النظام السابق والجديد، مع فصل الأساسي وبدل السكن والنقل والحفاظ على الهللات.
لا. راجع مددك السابقة غير المعوض عنها في التأمينات والتقاعد المدني عند سريان النظام في 3 يوليو 2024، والنظام المسجل في حسابك الرسمي.
في المثال النقدي القياسي تشمل الأساسي وبدل السكن النقدي حتى سقف 45,000 ريال. بدل النقل والبدلات غير الخاضعة لا تدخل في الأساس. السكن العيني يحتاج إلى تقييم منفصل.
لا تُضاف حصة الشركة إلى حسم الموظف في هذا النموذج. النتائج تفصل المبلغين بوضوح.
لا. تجري العمليات في متصفحك ولا تُرسل مبالغ الراتب إلى أدوات التحليلات. لا تحفظ الأداة مدخلات الراتب تلقائياً.
للإعلانات والمقالات المدفوعة والشراكات ذات الصلة.